L’alternance est un mode de recrutement efficace. La branche agricole du groupe D’aucy y a recours. La nouvelle promotion était en journée d’intégration la semaine dernière. Ils sont contrôleurs de gestion, comptables, mécaniciens agricoles, techniciens de culture ou ingénieurs en agro-alimentaire. Tous ont la particularité d’être en formation en alternance, tantôt à l’école, tantôt chez D’aucy où les possibilités d’embauche sont variées. Sur les 25 alternants de l’année dernière, 13 sont désormais salariés de la branche activités agricoles. La promotion 2018-2019 accueille 20 élèves. Ils étaient en visite sur une exploitation agricole de Noyal-Muzillac, le semaine dernière, au Gaec de Kerbizien (production laitière). Pour Jérôme Pacreau, Directeur des ressources humaines de la branche activités agricoles du Groupe D’aucy :   » l’intérêt de ces journées d’intégration est de créer un sentiment d’appartenance au sein du Groupe et de sensibiliser les jeunes sur le partage d’expérience entre différents métiers. L’objectif est de valoriser notre marque employeur mais surtout de fidéliser nos salariés». Depuis quelques années, l’alternance se développe au sein du groupe ; elle devient une véritable source de recrutement, dans un secteur de plus en plus touché par la pénurie de main d’oeuvre….

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