Les équipes de Res’Agri se mobilisent en organisant 2 forums sur les relations entre générations, avec l’appui de Magali Guirriec, du cabinet Yenea. En agriculture, les départs à la retraite sont nombreux et impactent la démographie des actifs par un rajeunissement. Des associés et salariés seront de plus en plus de générations différentes. Rés’Agri Brest, Morlaix & Légumes 29 s’interrogent sur ce travail intergénérationnel au sein des exploitations et des groupes : comment en tirer profit mais aussi comment éviter des tensions possibles ? Objectifs du projet Magali Guirriec du Cabinet Yenea, spécialiste de l’interconnaissance générationnelle, viendra à la rencontre des agriculteurs pour apporter les clés pour mieux se connaître et se comprendre, lors de 2 forums consacrés au sujet. L’objectif de ce projet est de tirer profit de la complémentarité des différentes générations et éviter des tensions souvent basées sur une non-communication, mais aussi d’améliorer la connaissance et la compréhension des générations pour permettre un meilleur fonctionnement des exploitations agricoles. Enfin, la motivation des jeunes à s’installer en agriculture et assurer la reprise des exploitations et l’engagement des jeunes est une priorité. Aux racines des générations « Créée en 2018, Yenea signifie Génération en grec. Ce nom porte la fougue de la jeunesse et la sagesse de nos aînés. Nous ne stigmatisons pas une génération au détriment des autres, nous cherchons à mieux connaître chacune d’entre elles, afin d’apprendre ou de réapprendre à travailler et à vivre ensemble », explique Magali Guirriec. Psychologue du travail et diplômée en ressources humaines, ses 24 années d’expériences professionnelles au cœur des entreprises privées, mais aussi des institutions publiques lui assurent une bonne connaissance des TPE, PME et grandes entreprises. Les dates du forum Rendez-vous lundi 30 août, de 19 h 45 à 22 h 30 à la Chambre d’agriculture de Saint-Pol-de-Léon, ou le mardi…
Travail intergénérationnel : un atout à valoriser