Menée dans un 1er temps sur le département du Finistère, une expérimentation est étendue à la région Bretagne pour aider des agriculteurs éligibles à se reconvertir et à rebondir d’une situation difficile. Si la mission essentielle de la Chambre d’agriculture est « d’accompagner les agriculteurs, leur installation et la transmission, il arrive parfois que la reconversion professionnelle soit envisagée par les producteurs eux-mêmes », souligne Bernard Goalec, en charge du conseil en entreprise à la Chambre d’agriculture. « Dans la boîte à outils de la cellule d’accompagnement des agriculteurs en difficulté, il nous manquait un élément pour accompagner et sécuriser les personnes en quête de reconversion », se souvient-il. C’est pourquoi en 2018 et à l’initiative de la Chambre consulaire, de la MSA, de la DDTM, du Conseil départemental et de la Région, a été lancé un dispositif expérimental qui s’appuyait sur deux piliers. Le premier accompagnait le demandeur vers un cabinet de ressource humaine afin de disposer d’un seul référent. Ce volet avait pour objectif un retour rapide à un emploi durable. Le second pilier ouvrait la possibilité de percevoir une indemnité de 1 000 €/mois pendant 12 mois pour « gagner en assurance, faciliter le saut dans l’inconnu ». Par deux phases expérimentales successives, il y a 3 ans, ce sont au total une trentaine d’exploitants qui ont pu bénéficier de ce soutien. « Les bénéficiaires étaient d’origine très éclectique, installés en conventionnel comme en bio, en circuit court comme long, maraîchers, aviculteurs, laitiers, producteurs de porc… » Pour être éligible à ce parcours, deux critères étaient nécessaires pour postuler : le demandeur devait prendre l’engagement d’arrêter son activité et devait être entièrement disponible pour suivre ce cursus. D’autres critères étaient demandés, comme une date d’installation de plus de 2 ans, ou encore ne pas être proche de l’âge de la retraite. À l’issue des premières phases, les…

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