Que ce soit entre associés ou avec des salariés, les relations peuvent devenir compliquées. Tout conflit peut parfois compromettre la pérennité d’une exploitation. Il est donc essentiel de prévenir ces situations. On peut « tester » avant de se lancer mais aussi mettre en place des outils simples. Gaec à l’essai, pour tester les relations à plusieurs Le « Gaec à l’essai » se développe depuis 2021. L’objectif est d’offrir aux exploitants la possibilité de tester leur association pendant un an avant de se lancer définitivement (lors de l’entrée d’un nouvel associé dans un Gaec existant ou lors d’un regroupement de plusieurs structures). L’objectif de ce programme est de réduire le risque d’échec et donc de sortie prématurée d’associés avec parfois des conséquences non négligeables. Durant cette période d’essai, chaque structure garde sa comptabilité et son traitement fiscal individuels. Parrainage sous forme de Contrat pré-installation (CPI) Pour les futurs installés, il y a aussi la possibilité de mettre en place un stage de parrainage CPI. Il s’agit là d’une période « d’essai » allant de 3 mois à 12 mois. Elle s’adresse aux futurs repreneurs ou futurs associés d’une exploitation agricole, qui remplissent les conditions d’accès aux aides à l’installation. C’est dans ce second cas que ce temps dédié peut permettre la mise à l’essai de la future association et de voir si celle-ci apparaît possible et durable. Le CPI est mis en place dans le cadre des installations hors cadre familial. Ce qui signifie que le repreneur ou futur associé n’a aucun lien de parenté (jusqu’au 3e degré) avec le cédant et/ou ses associés. Le porteur de projet aura le statut de stagiaire de la formation professionnelle et selon sa situation antérieure, la rémunération va varier et sera financée par l’État ou Pôle emploi. Claire Nicol / Cerfrance Côtes d’Armor…

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