Passage de relais entre Cécile et ses cédants  

En décembre 2023, Cécile Montagne s’est installée à Trans-la-Forêt sur la ferme laitière de Catherine et Jean-Luc Lenormand. Depuis, ils y assurent l’équivalent d’un poste à mi-temps que Cécile avait déjà chiffré dans son prévisionnel.

Cécile 1.jpg - Illustration Passage de relais entre Cécile et ses cédants  
Cécile aux côtés de Jean-Luc et Catherine qui, depuis la transmission, occupent à eux deux l’équivalent d’un poste à mi-temps. « Avant de m’installer, j’ai visité plusieurs fermes, raconte Cécile, où je n’aurais pas tenté la même expérience ! ».

À 32 ans, Cécile Montagne a pu enfin réaliser son rêve : avoir sa ferme à elle. En présence de Catherine et Jean-Luc Lenormand, la jeune femme relate une belle rencontre, celle de trois éleveurs réunis par le goût du travail en fait. « Après des études de géographie, je me suis réorientée vers un BTS ACSE*. Mon objectif était de devenir technicienne ou animatrice. Mais pendant mes stages, j’ai pris conscience que j’aimais ‘‘faire’’, être près des bêtes et que je voulais m’installer. J’ai travaillé quatre ans dans une exploitation laitière. C’est au cours de la dernière année que je me suis mise à chercher en passant une annonce dans le Paysan Breton. Annette Hurault, conseillère transmission, m’a mise en relation avec Catherine et Jean-Luc. Ce que je cherchais ? Une ferme à taille humaine avec de l’accessible pour mettre en place un système herbager économe et autonome ; pas de gros investissement à prévoir et un montant de reprise raisonnable. Je suis venue à plusieurs reprises sur leur ferme, cela a créé du lien. J’observais les terres, si elles portaient bien, comment l’herbe poussait… Et pour être certaine que la ferme me convenait, j’ai fait venir trois amis éleveurs. Besoin d’un avis extérieur ». « Quelques mois supplémentaires » « Dans mon prévisionnel de reprise, j’avais chiffré un poste salarié à mi-temps. Catherine devait encore travailler pour sa retraite. Jean-Luc, lui aussi, pouvait travailler mais de façon plus limitée pour raison de santé. Leurs attentes correspondaient à mes besoins économiques. De plus, cela collait sur le plan humain ! Le parrainage n’a duré que quatre mois, inutile de faire plus long puisque je les embauchais derrière… ». Au plan organisationnel le trio a donc vite trouvé ses marques : « Jean-Luc et Catherine me remplacent un weekend par…

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