Procédures de sanction d’un salarié
La sanction s’applique avec plus ou moins de sévérité lorsque le salarié commet une faute au sein de l’entreprise. L’employeur doit alors respecter une procédure disciplinaire. (suite…)
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légale
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emploi
L’agriculture crée 60 emplois salariés chaque année en Morbihan
La journée de l'emploi, du 23 juin prochain, ouverte à tous, permettra d'avoir une vision globale de la politique engagée par différentes organisations* départementales pour faciliter les embauches. (suite…)
Ils s’associent pour embaucher, sans contraintes administratives
Le groupement d'employeurs finistérien Partag'emploi permet à des agriculteurs d'embaucher un salarié, à temps partagé, en se délestant des tâches administratives. (suite…)
Primo-employeur,suivez le guide…
Vous devenez employeur de main-d’œuvre pour la première fois et vous vous demandez quelles obligations vous incombent en embauchant un ou des salariés ? Suivez le guide… (suite…)
La rupture conventionnelle d’un CDI est possible
Possible pour tout employeur et employé, la rupture conventionnelle permet de rompre un CDI à l’amiable. Un protocole d’accord est à respecter pour valider la procédure. (suite…)
Explorer les métiers de l’agriculture
La communauté de communes du pays de Landivisiau et la Chambre d’agriculture ont organisé une journée où des élèves de collège et de lycée ont découvert les métiers de l’agriculture. (suite…)
Un cadre juridique renforcé pour les stages
La loi du 10 juillet 2014 encadre plus étroitement les stages en entreprise. Zoom sur les principales mesures. (suite…)
S’associer, embaucher, déléguer, un choix cornélien pour les jeunes
Ils se sont installés il y a 4 à 5 ans sur la ferme familiale, en augmentant le volume de production. Au moment de la retraite des parents, ils se retrouvent seuls face à la charge de travail. Comment s'organisent-ils ? (suite…)
Orientation, trouver sa voie en agriculture
Les filières agricole et agro-alimentaire bretonne totalisent 134 920 emplois directs répartis entre la production agricole (41 %), les industries en amont et en aval de la production (49 %), ainsi que les services directs à la production (10 %), d’après une étude récente de la Chambre d’agriculture de Bretagne. Et…
Le temps de pause est soumis à des règles
La loi, les conventions et accords collectifs définissent certaines pauses et repos que l’employeur est dans l’obligation de respecter. (suite…)
Compte de prévention de la pénibilité, mieux vaut agir
Le compte personnel de prévention de la pénibilité est entré en vigueur le 1er janvier dernier. Pour y voir plus clair face à la complexité de sa mise en œuvre, nous avons demandé à Jean-Michel Jéhanno, juriste spécialisé en droit social ce qu’il en pensait. (suite…)
Le Compte personnel de formation succède au Dif
Depuis le 1er janvier 2015, le Droit individuel à la formation (Dif) des salariés disparaît pour être remplacé par le Compte personnel de formation (CPF). Ce début d’année est l’occasion de faire le point sur ce nouveau dispositif. (suite…)
Les Cuma investissent à l’Ouest
Les Cuma de l’Ouest ont beaucoup investi en 2013 et l’emploi a progressé de 4 % en un an. Les Cuma travaillent sur la performance afin de tirer les charges de mécanisation des exploitations vers le bas. (suite…)
Formés pour travailler en élevage de porc
Ils étaient mécaniciens, maçons ou demandeurs d’emploi. Recrutés par Pôle emploi et l’AEF et formés à l’Ifip pendant 3 mois, ils briguent des postes de porchers. (suite…)
Des embauches malgré la crise
Dans un contexte où quasi toutes les productions souffrent, il est important de montrer aux jeunes que l’avenir, même s’il ne sera pas sans encombre, offrira de belles perspectives d’avenir. (suite…)
Attention à la durée du contrat saisonnier
Évaluer à l'avance la durée de travail des contrats saisonniers s'est avéré un vrai casse-tête en 2014. Jean-Michel Jéhanno, responsable du conseil en droit social au CERFrance Finistère, rappelle les points de vigilance afin de mieux vivre la saison 2015. (suite…)
La filière agricole, secteur d’avenir
La filière agricole embauche et souhaite le faire savoir. Le lycée du Nivot organise une soirée débat sur ce thème lundi prochain. (suite…)
AEF met l’accent sur les postes à responsabilité
Jeudi 11 décembre, l’Association emploi formation (AEF) des Côtes d'Armor organisait une rencontre dédiée à la présentation des résultats de l’étude de l’emploi en production agricole dans le département. (suite…)
Formations : des métiers qualifiés en agriculture
Avec des élevages grandissants et des départs en retraite, les producteurs bretons embauchent. Des formations existent pour apprendre des métiers de plus en plus techniques. (suite…)
Le compte pénibilité sera bien mis en place au 1er janvier 2015
« Usine à gaz ». C’est ainsi qu’est nommé le plus souvent le compte pénibilité entrant en vigueur au 1er janvier 2015. (suite…)
« Sombres perspectives pour l’emploi des ETA en 2014-2015 »
Pour 2013, les activités de travaux agricoles, forestiers et sylvicoles représentent 109 000 actifs salariés et non-salariés, contre 102 000 en 2012. (suite…)
Le recrutement s’élargit en production porcine
Des visites d’exploitations porcines sont organisées la semaine prochaine sur le département, ouvertes à tous les demandeurs d’emploi. Un premier contact qui pourra aboutir à une formation qualifiante, puis une embauche. (suite…)
Lanaud souhaiterait recruter davantage
La station a permis une progression majeure en potentiel de croissance. Mais aujourd’hui, les recrutements sont insuffisants, ce qui perturbe l’équilibre financier. (suite…)
Emploi : l’accueil du salarié ou du stagiaire doit être préparé
Après les assemblées générales du Sérémor, de Solutis Emploi et de l'AEF (association-emploi-formation), un débat sur l'accueil des apprenants et des salariés a révélé la nécessité de sensibiliser les agriculteurs à cette problématique. Un accueil négligé peut détourner les éventuels candidats d'une carrière dans le domaine agricole. D'autant plus que…